Resume รูปแบบที่นิยมใช้กันอยู่ในปัจจุบัน มีอยู่ 2-3 แบบ ดังนี้
1. แบบ Chronological
รูปแบบ : เป็นรูปแบบที่นิยมใช้กันมากและเป็นที่ชื่นชอบของบริษัทผู้ว่าจ้างส่วนใหญ่
ในการเขียน Resume รูปแบบนี้ จะเน้นที่ประสบการณ์การทำงาน ประวัติการทำงานของผู้สมัครจะถูกจัดเรียงตามลำดับ
วันเวลา โดยให้งานที่ทำล่าสุด อยู่บนสุดของรายการ
จุดเด่น :
Resume รูปแบบนี้ จะเหมาะกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์มาก่อน และรู้ตำแหน่งแน่นอนว่าจะสมัครในตำแหน่งใด
และจะมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น หากงานที่ผู้สมัครกำลังทำอยู่ ใกล้เคียงหรือคล้ายคลึงกับงานที่ต้องการสมัคร
เพราะ Resume รูปแบบนี้ จะช่วยให้ผู้อ่านมองเห็นได้ง่ายและรวดเร็วว่า
ผู้สมัครเคยทำงานอะไรมาบ้าง และมีประสบการณ์มากน้อยเพียงใด
จุดด้อย :
Resume รูปแบบนี้ จะไม่เหมาะกับผู้สมัครงานหน้าใหม่ หรือเพิ่งศึกษาจบ
เพราะ Resume แบบนี้ จะไปย้ำให้เห็นว่า คุณขาดประสบการณ์การทำงาน หรือถ้าคุณเป็นคนที่ห่างหายจาการทำงานไปนาน
และเพิ่งจะมาสมัครใหม่ Resume แบบนี้ก็ไม่เหมาะกับคุณอย่างแน่นอน เพราะมันจะไปตอกย้ำความหยุดนิ่งของคุณ
และทำให้เห็นว่าคุณไม่ได้ทำงานมานานเท่าใดแล้ว
2. แบบ Functional
รูปแบบ : เป็นรูปแบบที่จะเน้นทื่ทักษะและผลงานความสำเร็จของผู้สมัครเป็นสำคัญ
ส่วนข้อมูลที่เกี่ยวับประวัติการทำงานจะถูกสรุปเพียงย่อ ๆ เท่านั้น
การเขียน Resume รูปแบบนี้ จะเรียงเอา ทักษะและประสบการณ์เกี่ยวข้องที่ผ่านมา
(รวมทั้ง ประวัติการศึกษา) อยู่บนสุด เพื่อให้ผู้ว่าจ้างสามารถสังเกตว่า
คุณมีทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัครขนาดไหน
จุดเด่น :
Resume รูปแบบนี้จะมีประสิทธภาพมาก หากคุณเคยผ่านงานในตำแหน่งที่ใกลัเคียงกับที่ตั้งใจสมัครมาก่อน
เพราะจะช่วยเน้นย้ำให้เห็นทักษะการทำงานของคุณอย่างชัดเจนขึ้น โดยทั่วไปแล้ว
Resume รูปแบบนี้จะเหมาะกับผู้ที่เรียนจบมาใหม่ ๆ หรือมีประสบการณ์การทำงานไม่มากนัก
จุดด้อย :
ผู้ว่าจ้างหลาย ๆ คนมักจะมองว่า Resume แบบนี้ ให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานไม่ครบถ้วน
3. แบบ Combination
รูปแบบ : เป็นรูปแบบที่ผสมผสานข้อดีของ Chronological
กับ Functional ไว้ด้วยกัน โดยจะใช้รูปแบบของ Funictional เป็นหลัก
แต่เพิ่มประวัติการทำงาน อย่างย่อเข้าไป การจัดเรียง จะเริ่มจากการนำเสนอผลงานความสำเร็จ
ตามด้วยประวัติการทำงาน ผู้สมัครจะต้องเปิดเผยว่าเคยทำงานที่ใด เมื่อไร
และตำแหน่งอะไรให้ครบถ้วน
จุดเด่น :
Resume รูปแบบนี้ จะช่วยให้ผู้สมัครสามารถเน้นทักษะ ความสามารถของผู้สมัคร
ได้อย่างเต็มที่ นอกจากนี้ ก็ยังไม่ละเลยที่จะให้ข้อมูล เกี่ยวกับประสบการณ์
การทำงานซึ่ง บริษัทส่วนใหญ่ให้ความสนใจอยู่
|